药店管理课堂每月业绩目标完不成的五个原

做销售的,每月的销售目标都完不成,白忙活。

还好意思吃饭?饭钱都没挣到。

哈哈,你还真把老板给的底薪当成你自己努力挣的啊~~,宝宝,丢人。

自己争气点,行不嘞?

吼吼~~抓狂吗?

为什么你每月的销售业绩目标总是完不成?

1

从月初第一天开始,你压根儿就没想完成。

不是吗?月初定目标的时候,你总感觉你的当月目标高,哪怕再低,你也觉得高。

内心就自动化反应“太高了”、“根本不可能完成”、“这样的目标简直就是天方夜谭”、“老板站着说话不腰疼”、“天天就知道压榨员工剩余价值”,哈哈,亲爱的小伙伴,你还真以为你有剩余价值可被压榨啊。

目标都不敢挑战,业绩都不愿意突破,无非证明,自己的价值并不高啊。

所以,这一刻开始,你就心生抵触,开始消极怠工,应付一天又一天。结果到月底最后一天结束时,真的如你所愿:我早就说了,这个目标“根本不可能完成”,你们还不相信。

你的月初预言真的应验了。这一刻,又很欣赏自己的英明判断吧,沾沾自喜有木有~~~

亲,你认为这个月的目标是真的完不成,还是从一开始你就不认同,所以就没有想去努力完成呢?

“从一开始压根儿就没想完成”,怎么能更好完成呢?

2

你早就忘了你出来辛苦工作是为了什么。

宝宝,摸摸胸口,呵呵,没让你摸别的地方~~~。摸心,摸心自问,问自己的最深处,你是为了打发时间、浪费青春、虚度人生才来上班的吗?

嗯,我相信也不是。因为没有这么的傻大条,一天站在店铺里八个小时用来打发时间。

因为我们走遍了全国各大城市的药店街做过调查,数据显示,打发时间、虚度光阴的最优美的姿势一定不是八个小时站着,至少躺着,或者坐着,或者......,所以你这么辛苦出来工作,一定不是为了混日子,不管你信不信,反正我不信。

明明不是混日子,但为什么你却在药店里,在工作中,表现的是吊儿郎当不上进不努力混日子的样子呢?

太屌,会飞上天,再摔下来的。你这么屌的表现,你妈咪知道吗?你男票给你直播了吗?哈哈,没有啊,怎么不让有呢?

丢人?一天丢了几个顾问了?顾客进店你爱理不理的,对顾客没啥热情,推荐产品也没有怎么坚持,你把店当成是顾客开的啊?小样儿~

宝宝,你不是想上头条,想做明星吗,求求让我采访你一个问题呗“你这样混,混出月入大洋没?你这样混,混出个优秀员工大奖状没?你这样混,混出老板给你发的大红包没?“........,都没有?那还混个鸟啊。混有卵用,其实混没卵用。

你这么辛苦出来工作,不就是想努力挣钱养自己,养老子,养孩子,养房子吗?

想证明自身价值?这种高大上的回答也很OK~哦。

宝宝,别忘了你出来工作的出发点就行,我总是怕你忘记。因为一忘记你是谁,一忘记你要什么,你就动力不足,积极不够,责任不强。

把每个月的挑战目标,全力达成,这是王道,妹子。做销售怕拒绝,那就







































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