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合伙人商业模式其背后的本质问题是什么？这些本质问题该如何拆解和分析？有可能存在哪些陷阱？合伙人制是不是唯一的解决办法？
作者：魏炜、林桂平、朱武祥；转自：中欧商业评论
合伙人制在企业中盛行，然而，用治理交易关系去控制关键利益主体存在诸多陷阱，也许重设企业边界才是更加本质的方向。
最近两年，很多企业开始推行合伙人商业模式，希望改变员工身份，从雇佣与被雇佣的劳资关系转变为共同创业的合伙关系，合伙人制瞬间成为了热门词汇，众多企业纷纷推出相关改革措施，万科、小米、阿里巴巴、海尔等都采取了合伙人商业模式。