北京中科白殿风医院 http://news.39.net/ylzx/bjzkhbzy/未来10年最火的岗位非DataScience莫属IBM报告曾指出到年全球将出现WDataScience岗位缺口仅在美国就将增加36W虽然受疫情影响各大行业缩招但Data相关岗位的需求依旧高涨缩招影响不了DataAnalyst从国内互联网公司，到大洋彼岸的华尔街投行，从高管到应届生，从降薪到裁员，全都无法幸免。但DataAnalyst因为稀缺，成为了免于裁员的一股清流。1）科技大厂每年招DataAnalyst最多的公司，集中在硅谷，Facebook、Google、Amazon等Internship常年对外开放。日常工作主要是进行搜索性能分析，通过大数据研究用户的行为习惯。科技公司的DataAnalyst薪资非常高，像Facebook的DataAnalyst薪资就高达$11.8W。图/GlassdoorGoogle和Apple的薪资也不低：2）投行投行的DataAnalyst，主要是处理每笔交易的财务数据，总结数据报告，给Trader提供更多的解决方案。投行的DA薪资普遍较高，拿高盛来说，DataAnalyst的薪资高达$9.5W，是除科技公司以外的最佳选择。图/Glassdoor3）咨询MBB和硅谷抢人已经不是秘密。为了抢Data人才，麦肯锡开始疯狂砸钱，薪资超过$k的岗位比比皆是：对许多咨询项目来说，数据分析可能只占据项目10%-20%的比重，咨询公司更希望找的是具有商业全局观，又有一定数据分析能力的综合人才，换言之，商科留学生可能会比STEM出身的同学更适合咨询公司的数据分析岗位。4）四大四大的DataAnalyst主要也是为客户服务，包括建立数据仓库解决方案，进行数据可视化处理。比如德勤的Advisory部门，每年都会招聘大量数据人才，不过相比MBB，四大对于数据分析的要求更低，但性价比也不错。DataScience有多火？
没错，当今时代，数据真的已经渗入到生活中了，正是由于各行各业产生的数据越来越多，数据分析师的职位才越来越稀缺。与全球各大企业的降薪裁员潮相比，可谓是一股清流。
1）岗位缺口超15wIndeed年度报告显示，data岗位与五年前相比增长了%；据IBM预测，到年，所有美国数据科学类岗位数量将增加36万个，总数达到万；U.S.BureauofLaborStatistics预测，年Data行业人才需求将提高50%-60%；LinkedIn的研究数据显示，当前美国的数据科学家人才缺口约为,人。（图片来源：Google）HarvardBusinessReviewGlassdoor也报道称：“Sincethenthedatascientisthasbe
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